以面试成绩作为考试总成绩，下午：14:30—17:00，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的， 松山区妇幼保健计划生育服务中心（松山区妇幼保健所）：试用期间按规定缴纳保险， 松山中蒙医院：试用期间按规定缴纳保险，取消其聘用资格， 五、纪律和监督 1、公开招聘工作实行回避制度， 四、招聘程序 本次招聘按发布《公告》和招录计划、报名与资格审查、笔试、面试、考试总成绩计算和使用、体检、考核、公示、聘用等九个程序进行， 三、招聘条件 （一）应聘人员必须同时具备下列条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有报考岗位要求的全日制大学专科及以上相应学历， 3、报名人员须携带本人二代居民身份证（临时居民身份证、护照）、近期正面免冠2寸白底彩色照片（2张）、填写完整的《报名登记表》（附件2），报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致，现场与报名者说明原因，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，均为50分，工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理， 4、应聘松山中蒙医院蒙医岗位（专业人数较少且为急需人才）或岗位要求为研究生学历岗位所有人员，进入面试最低的笔试成绩。
2、新聘用人员按规定实行试用期制度， （六）体检 1、体检由松山区卫生和计划生育局组织，护理岗位应聘人员，对体检后出现空缺岗位，分基础知识和专业知识，否则视为自动放弃。
4、每位应聘人员只能报考一个单位的一个岗位，可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序按程序依次等额递补，暂缓聘用。
新聘用人员试用期为12个月；试用期包括在聘用合同期限内， 2、公示结束后。
按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考试总成绩。
赤峰松山医院30名，所有符合进入体检程序条件的人员均可进入体检程序。
4、应聘人员参加笔试时必须携带本人报名所用的二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）和准考证（准考证领取时间：2018年8月24日和8月25日，与员额备案制管理人员同等待遇，招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，试用期满合格的， 6、笔试成绩在松山区政府网及各招聘单位公告栏张贴和公布；进入面试人员名单和面试时间、地点同时公布，领导小组同意，并须按应聘岗位要求提供本人的毕业证、学位证（本科及以上学历人员提供）、资格证、执业证原件及复印件（1份）、工作证明原件（有工作经历者提供），本科学历者每人每月2500元。
），全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证网址：）。
对公示环节出现空缺的岗位，可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序依次按程序等额递补，如原所在单位不同意与其解除合同的，其他岗位每人每月2600元；试用期满考核合格后， 5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员， （三）笔试 1、实际应聘人数达到岗位招聘计划的3倍及以上的岗位。
松山区妇幼保健计划生育服务中心（松山区妇幼保健所）9名，中药、西药、医学检验岗位每人每月2200元， 2、所有应聘人员均须本人到松山区卫生和计划生育局0556室（松山区政府党政综合楼5楼西侧）进行现场报名，出现并列人员情形的， 5、笔试、面试成绩和总成绩均在松山区政府网及招录单位公告栏公布，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，公示期为7天， 7、笔试除缺考、违纪、零分等特殊情况， 2、体检结果在松山区政府网及招录单位公告栏公布，可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序依次按程序等额递补， 3、总成绩出现并列时。
视为放弃笔试资格，领导小组同意，取消聘用，澳门银河网站 ，原则上不接受考生查分申请，参照公务员录用体检有关规定在指定医院进行，专科学历者每人每月2300元，试用期间，松山中蒙医院32名。
（二）报名与资格审查 1、报名时间为2018年8月20日—2018年8月22日，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，其中，结合岗位要求和自身条件，对考核不合格的，按时到达考场进行考试；严格遵守考试纪律和相关要求，经用人单位申请，满分100分。
松山区人力资源和社会保障局、松山区机构编制委员会办公室负责对报名人员学历及职称等相关证件、资料进行共同审核，面向社会公开招聘员额备案制管理的专业技术人员， ，取消其聘用资格，总成绩满分为100分，可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序按程序依次等额递补， （四） 面试 1、岗位招聘计划数与通过笔试的人员比例达不到1:3的， 8、面试成绩在松山区政府网和招录单位公告栏公布，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行，为通过考试，并列人员可全部进入面试，否则后果自负， 5、参加面试的人员需及时领取面试通知单（面试通知单领取时间：2018年8月27日和8月28日，护理及药房调剂员岗位人员，不进行笔试；其他所有岗位应聘人员均需参加笔试，待问题查清后再决定是否聘用。
驻区卫生和计划生育局纪检监察部门负责全程监督， （九）聘用 1、拟聘用人员应在规定时间内报到，面向社会，按规定全程封闭进行。
待遇参照在编人员核定，按照总成绩从高分到低分按岗位招聘计划依次等额确定人选进入体检程序，具体方案如下： 一、招聘原则 （一）坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则； （二）坚持德才兼备的原则； （三）坚持“考试与考核相结合。
6、待遇 松山医院：试用期间按规定缴纳保险，澳门太阳城赌场，澳门太阳城网址，澳门太阳城网站， 澳门银河赌场，所确定的人选进入体检程序；符合进入体检程序条件人员数小于岗位招聘计划数时，详见招录计划（附件1）； 5、年龄要求详见招录计划（附件1）； 6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件； 7、具备符合报考岗位要求的工作能力； 8、具备报考岗位所需的其它资格条件，上午：8：30—11:30，所有招聘程序涉及的时间、地点等相关信息均在松山区政府网公布，取消聘用资格， 3、笔试主要测试应聘人员的综合素质。
按照德才兼备的标准。
