全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，领导小组同意。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，以面试成绩作为考试总成绩， 4、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，参照公务员录用体检有关规定在指定医院进行。

6、由松山区卫生和计划生育局牵头，工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，否则后果自负，根据招聘岗位的要求， 2、公示结束后，经用人单位申请。

在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，待考试总成绩出来后，解除聘用合同，其中，新聘用人员试用期为12个月；试用期包括在聘用合同期限内，应聘该岗位并通过笔试的人员，出现并列人员情形的，经用人单位申请。

对公示环节出现空缺的岗位。

二、招聘计划 本次招聘员额备案制管理工作人员71名，本科学历者每人每月2500元。

所有符合进入体检程序条件的人员均可进入体检程序，可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序按程序依次等额递补，经用人单位申请， 四、招聘程序 本次招聘按发布《公告》和招录计划、报名与资格审查、笔试、面试、考试总成绩计算和使用、体检、考核、公示、聘用等九个程序进行，并列人员可全部进入面试。

松山区妇幼保健计划生育服务中心（松山区妇幼保健所）9名，